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人才招聘 JOB RECRUITMENT

工作職責:

1 電子(zi)通信、機械等相(xiang)關專業畢業，黄❌网在线㊙️大(dà)專及以上學曆(lì)

2 具備良好的文(wén)檔編制及數據(ju)分析能力

3 能适(shì)應出差、有客戶(hu)服務經驗者優(you)先

任(rèn)職資格:

3. 能(neng)獨立處理和解(jiě)決日常所碰到(dao)的問題并記錄(lù)成✉️冊;

4. 接聽用戶(hù)主動來電或在(zai)線遠程解決用(yòng)戶疑問及❤️問⛷️題(tí);

5. 能編寫日常工(gōng)作相關文檔，提(tí)高工作效率;

6. 需(xu)要做一些定制(zhi)化開發;

薪資待(dai)遇：面議

計量主(zhǔ)管

職位信息

1、負(fù)責完善并實施(shi)計量管理制度(du);

2、開展計量器具(ju)日常檢查工作(zuò),協助解決檢查(cha)遇到的各種問(wen)題,提出整改建(jiàn)議并跟蹤落實(shi)情況;

4、負責(zé)智造中心的檢(jian)測儀器設備、儀(yí)器儀表的台賬(zhang)管理;

5、組織制定(dìng)檢定、校驗計劃(huà)并監督實施;

6、依(yī)據客戶特性，結(jie)合品質控制需(xu)求，制定台差比(bi)對計🍓劃;

7、組織落(luo)實台差比對計(jì)劃，評審不合格(gé)台體及時進行(háng)🈚糾🆚正和預🏒防;

8、拟(ni)定計劃，組織與(yu)質檢所進行台(tái)差比對;

9、追蹤客(ke)服比對完成壓(ya)損和精度，返回(hui)數據整理分析(xī)及時調整方案(an);

10、負責拟定公司(si)内部精度方案(àn)(水表);參與生産(chǎn)、客訴精度不良(liáng)的分析、改進。

任(rèn)職要求：

學曆曆(li)：本科及以上學(xue)曆;

經驗/經曆：5年以(yǐ)上水表、電表等(děng)計量儀表質量(liang)管理🙇🏻、計量🚶管理(li)經驗;

知識和能(néng)力：

1、專業知識：了(le)解基本的計量(liàng)管理、質量管理(lǐ);

2、熟悉各類儀器(qì)儀表，能獨立開(kai)展儀器儀表校(xiào)驗、比對等🏃‍♀️工作(zuò);

3、有比較強的邏(luó)輯思維能力，原(yuan)則性強，能獨立(li)應對異常處理(li) 。

生産經理

1、全面主持(chí)生産車間的各(gè)項工作，組織、分(fèn)配、指導、激勵、監(jian)督本部門人員(yuan)完成職責範圍(wéi)内的生産和工(gong)🐕作任務;

2、按計劃(huà)組織生産。

3、組織(zhī)、策劃、控制及協(xié)調生産過程中(zhōng)的各種活動和(hé)資源㊙️，以達到保(bǎo)質保量、按期交(jiāo)貨及生産成本(ben)等方面的💰要求(qiú);

4、搞好生産現場(chang)管理：包括車間(jian)用料和在制品(pin)的管理;員工是(shì)否🤩按照工藝文(wen)件要求作業進(jìn)行管理;6S管理;安(an)全與職業健康(kang)管理。

5、組織車間(jiān)生産精益改進(jin)活動;

8、适時組織本部(bù)門員工進行公(gōng)司規章制度、操(cāo)作技能、安全🤩環(huan)保方面的培訓(xùn)，不斷提高員工(gong)素質。

1、學曆與專業：大(dà)專以上學曆;

2、工(gōng)作經驗：有5年以(yǐ)上生産系統管(guan)理工作經驗，其(qi)中1年以上電子(zi)車間主任工作(zuò)經驗;

3、知識與技(ji)能：熟悉生産制(zhì)造流程、工序質(zhì)量控制标準和(hé)車💯間🐅生産能力(li);具備生産計劃(hua)、作業控制、現場(chang)生産與質量管(guǎn)理、安🔴全生産、生(shēng)産成本等知識(shi);

具有較強的計(jì)劃、組織、領導、統(tǒng)籌能力和執行(hang)力;具🚶‍♀️有⛹🏻‍♀️較強的(de)協調、溝通和團(tuan)隊建設能力。經(jīng)過安全環境體(ti)系相關知識培(pei)訓。

薪資待遇：面(miàn)議

工作(zuo)職責:

1、新産品試(shi)産、新工藝、新零(líng)件試産問題跟(gen)蹤反饋，并追查(cha)關閉

2、印刷、貼片(pian)、SPI、AOI、選擇焊程式調(diao)取與優化，及時(shí)反饋工藝問題(ti)

3、設備基礎點檢(jian)保養與調試

4、對(duì)車間操作人員(yuan)進行技術支持(chí)與培訓

6、協助車間主管(guǎn)進行質量管控(kong)巡查。

7、每日發生(shēng)的質量抽檢問(wen)題對應，拉動相(xiàng)關部門對應改(gǎi)進措施。

8、上級領(lǐng)導交辦的其他(ta)事宜

任職資格(gé):

1.大專以上學曆(lì)，專業不限;

2. 2年以(yi)上SMT、AOI技術員工作(zuo)經驗

3.工作認真(zhēn)負責，思路條理(li)性強，服從公司(si)工作安排;

薪資(zi)待遇：面議

工作内(nei)容：

1、負責維修故(gu)障産品，對修複(fu)産品做檢驗和(he)穩定測㊙️試;

3、建立和完(wan)善維修作業指(zhi)導文件;

4、協助售(shòu)後服務及技術(shu)支持。

任職資格(ge)

1、能熟練操作電(diàn)烙鐵、風槍、萬用(yòng)表等工具;

2、熟悉(xi)電子基礎理論(lun)，動手能力強;

3、熟(shu)悉常用電組件(jiàn)，能維修控制闆(pan);

4、爲人誠實可靠(kào)，吃苦耐勞，具有(you)團隊精神

薪資(zī)待遇：面議

工藝(yì)經理

工作職責(zé):

1.負責公司水表(biao)等工藝的管理(lǐ)，組織好編制和(he)修訂各項工藝(yi)技術規範，并對(dui)其進行有效控(kòng)制;

3.負責組(zu)織建立健全公(gōng)司工藝管理制(zhi)度協調技術的(de)關系及時組織(zhī)解決生産中的(de)工藝問題;

5.參與組織工(gōng)藝的業務培訓(xùn)工作提高公司(sī)技術人🌈員的總(zong)體素質。

任職資(zī)格:

1.本科及以上(shang)學曆，智能水表(biǎo)、智能電表行業(yè)背景優先;

2.具有(yǒu)機械、制造、電氣(qi)自動化等教育(yù)背景;

5. 較強的分析、溝(gōu)通、協調能力具(jù)有團隊精神和(he)團隊領導能力(lì)😘;

薪資(zī)待遇：面議

銷售(shou)經理

工作職責(zé)：

1.根據公司營銷(xiao)戰略和銷售方(fāng)案，洽談業務、簽(qian)訂銷售合🌏同;

2.催(cuī)收貨款，提高回(hui)款率，以減少壞(huai)帳損失和财務(wù)費用;

3.開發新客(kè)戶，定期維護客(kè)戶關系，調查客(ke)戶滿意度，并及(jí)時反饋;

4.獨立或(huò)配合實施銷售(shou)區域的公關、推(tui)廣、策劃工作;

5.掌(zhang)握行業發展動(dong)态，分析客戶需(xu)求，提供針對性(xìng)解決🤞方案💋。

任職(zhi)資格：

1.有2-3年工作(zuò)經驗,有水務相(xiang)關行業銷售或(huo)售前工作經驗(yàn)優先;

2.具有較強(qiang)的市場開拓和(hé)優秀的公關談(tan)判能力;

4.熱愛銷售工作(zuo)，有責任心、積極(ji)向上，具有良好(hǎo)的團隊合作精(jīng)神和客戶服務(wù)意識;

5.大專及以(yǐ)上學曆，專業不(bu)限,市場營銷、計(jì)算機、工商管理(lǐ)等👌專☎️業優先。

薪(xīn)資待遇：面議

6S專(zhuan)員

崗位職責：

2、對公司新進員(yuán)工培訓6S文件及(jí)現場管理要求(qiú)，明确6S活動的重(zhong)要性;

3、根據6S稽核(he)情況，每月組織(zhi)車間主任學習(xí)總結6S文件要求(qiu);

4、每月組織6S小組(zǔ)成員商議并确(que)定6S稽核主題，明(ming)确每周稽核内(nèi)容及注意事項(xiang);

5、每周6S稽核過程(chéng)中抓住重點、突(tu)出難點、總結共(gòng)同點;

6、每月底将(jiang)本月稽查過程(cheng)發現的問題點(dian)形成6S報告，并發(fa)送給相關部門(mén)領導;

7、積極協同(tong)相關部門負責(zé)人一起落實改(gǎi)善6S問題點;

8、依照(zhào)6S考核制度，推動(dong)智造中心6S獎罰(fa)機制;

9、推動各車(che)間主任引導班(bān)長學習6S報告，确(què)保解決對策有(you)效🏃‍♀️執行。

任職資(zī)格：

1、大專以上學(xué)曆，工業工程等(deng)相關專業，2年以(yǐ)上制造企業工(gong)作📱經驗，熟悉6S管(guǎn)理流程;

2、6S實踐推(tui)廣經驗、有一定(dìng)的現場改善能(neng)力;

3、具有較強的(de)語言溝通能力(lì)和組織協調能(neng)力，有較強的執(zhí)行力⛹🏻‍♀️和責任心(xīn);

4、有一定的文筆(bǐ)，能獨立開發基(jī)礎培訓課程并(bìng)能獨立開展培(péi)訓和宣傳策劃(hua)工作。

薪資待遇(yù)：面議

車間主任(ren)

工作職責:

1、全面(miàn)主持車間的各(gè)項工作，組織、分(fen)配、指導、激勵、監(jiān)督本部門人員(yuán)完成職責範圍(wei)内的生産和工(gong)作任務;

3、組織(zhī)、策劃、控制及協(xié)調生産過程中(zhōng)的各種活動和(he)資源，以達到保(bao)質保量、按期交(jiāo)貨及生産成本(ben)等方面的👌要求(qiu);

4、搞好生産現場(chǎng)管理：包括車間(jian)用料和在制品(pin)的管🤩理;員工是(shì)否按照工藝文(wen)件要求作業進(jin)行管理;6S管理;安(an)全與職業健康(kāng)管理。

5、組織車間(jiān)生産精益改進(jìn)活動;

6、開展安全(quán)生産檢查，消除(chu)車間安全隐患(huàn);杜絕工傷事故(gu)⭕、職業健康安全(quan)事故的發生;

7、指(zhi)導員工按設備(bei)安全操作規程(chéng)操作;巡查員工(gōng)勞保用品是否(fǒu)正确合理使用(yong)。

8、适時組織本部(bù)門員工進行公(gōng)司規章制度、操(cāo)作技能、安全環(huan)保方面的培訓(xun)，不斷提高員工(gong)素質。

任職資格(ge):

1、學曆與專業：大(da)專以上學曆;

2、工(gōng)作經驗：有5年以(yi)上生産系統管(guǎn)理工作經驗;

具有較(jiào)強的計劃、組織(zhi)、領導、統籌能力(li)和執行力;具🤟有(yǒu)較強的協調、溝(gōu)通和團隊建設(shè)能力。經過安全(quán)環境體系相💃關(guan)知識培訓。

來料(liào)檢驗員

1、按檢驗卡片(piàn)，抽樣或全數檢(jian)驗成品;

2、填寫檢(jiǎn)驗記錄和檢驗(yàn)報告;

3、對該批産(chan)品作出合格與(yu)否的結論;

4、傳遞(dì)檢驗報告;

6、對返工後重新(xin)提交的成品再(zai)次抽樣檢查并(bing)作出🏃🏻‍♂️結✔️論;

7、現場(chǎng)監視成品的檢(jiǎn)驗狀态，防止其(qi)混淆;

8、将抽樣檢(jiǎn)驗過的成品恢(huī)複原狀态，予以(yi)包裝并作抽☎️樣(yàng)标識;

9、整理檢驗(yan)現場，清掃和維(wéi)護保養檢驗裝(zhuang)置;

10、整理、彙總成(cheng)品檢驗紀錄。

任(rèn)職資格：

1、學曆與(yǔ)專業：電子、機械(xiè)及相關專業大(dà)專以上。

2、工作經(jing)驗：2年以上車間(jiān)檢驗工序操作(zuò)經驗，其中一年(nián)以上從🌐事🌈檢定(ding)員工位操作經(jīng)驗，具有檢定員(yuán)資格。

3、知識與技(ji)能：熟悉成品檢(jiǎn)驗工作流程和(hé)成品檢驗🏃‍♂️卡片(piàn);熟練🔴運🌍用GB2828抽樣(yang)标準，懂得檢驗(yàn)員基本知識;了(le)解本企業産品(pin)的生産過程、工(gōng)藝流程。

4、職業素(su)養：敬業、堅持原(yuán)則、公正判斷、有(you)較強的質量意(yì)識。

薪資待遇：面(miàn)議

采購員

職位(wei)信息：

1. 定期調查(chá)穩固現有供應(ying)資源，評估和監(jian)管物料供💋應商(shāng)績效，并🍉追蹤他(tā)們的改善項目(mù)及價格談判工(gōng)作;

3. 根據研發(fā)部及其他部門(men)需求，對新開發(fa)項目的物料進(jìn)💔行報價打樣并(bing)提供合理意見(jian)與建議,與供應(yīng)商合同簽😄訂，價(jia)格談判，交期确(que)認，追蹤到貨情(qing)況;

4. 跨部門溝通(tōng)及協同工作，及(ji)時參與品質、技(ji)術、研發及倉庫(kù)溝通，了解。并熟(shu)悉所負責産品(pin)的成本構成🈚;

5. 完(wan)成上級領導臨(lin)時性工作任務(wù)。

任職要求：

1、大專(zhuan)及以上學曆，機(ji)械類、材料等理(lǐ)工專業優先;

2、有(yǒu)一定的結構件(jiàn)采購經驗的人(ren)員優先;

3、熟悉采(cai)購流程，有較強(qiáng)的溝通、談判能(neng)力，有良好的成(chéng)本意識;

4、工作認(rèn)真負責，責任心(xin)強，有較強的團(tuán)隊合作經驗。

薪(xīn)資待遇：面議

職位信息:

1 負責(ze)公司銷售的産(chan)品維修和售後(hòu)技術支持

2 及時(shi)收集整理反饋(kui)客戶産品的質(zhi)量問題，定期彙(huì)總、總🏃‍♀️結反饋🌈産(chan)品質量

3 将客戶(hu)需求及時整理(lǐ)并傳遞給上級(jí)主管，并跟蹤📧落(luò)實後續實施情(qing)況

4 處理上級主(zhǔ)管交辦的其他(tā)事項

任職要求(qiú):

1 電子通信、機械(xiè)等相關專業畢(bì)業，大專及以上(shang)學曆

2 具備良好(hǎo)的文檔編制及(ji)數據分析能力(li)

4 熱情積(jī)極，能吃苦耐勞(láo)，溝通能力強，有(yǒu)良好的團隊精(jing)神

薪資待遇：面(miàn)議

工作(zuo)職責:

1、按檢驗卡(ka)片，抽樣或全數(shù)檢驗成品;

2、填寫(xie)檢驗記錄和檢(jian)驗報告;

3、對該批(pi)産品作出合格(gé)與否的結論;

4、傳(chuán)遞檢驗報告;

5、現(xian)場監視不合格(gé)品的返工或返(fǎn)修;

6、對返工後重(zhong)新提交的成品(pǐn)再次抽樣檢查(cha)并作出結論🌈;

7、現(xian)場監視成品的(de)檢驗狀态，防止(zhǐ)其混淆;

9、整理檢(jiǎn)驗現場，清掃和(he)維護保養檢驗(yàn)裝置;

10、整理、彙總(zǒng)成品檢驗紀錄(lu)。

任職資格:

1、學曆(lì)與專業：電子、機(ji)械及相關專業(yè)大專以上。

2、工作(zuo)經驗：2年以上車(che)間檢驗工序操(cāo)作經驗，其中一(yi)🌈年以上從👉事檢(jiǎn)定員工位操作(zuo)經驗，具有檢定(dìng)員資格。

3、知識與(yu)技能：熟悉成品(pin)檢驗工作流程(cheng)和成品檢驗卡(ka)片;熟㊙️練運用GB2828抽(chōu)樣标準，懂得檢(jiǎn)驗員基本知識(shí);了解本企業⭕産(chan)品的生産過程(cheng)、工藝流程。

行政前台(tai)

職位信息：

2、負責公司前台(tái)如辦公用品領(ling)用等各項事宜(yi);

3、負責客戶的住(zhù)宿及餐飲安排(pai)，并對接公司協(xié)議酒店;

4、負責部(bù)門領導交辦的(de)其他工作;

1、要求有1年以上(shang)行政經驗，優秀(xiù)人員可放寬要(yao)求;大專以📞上學(xue)曆;

2、要求形象氣(qì)質佳，五官端正(zheng);有較強的服務(wu)意識和主動性(xing)，具備一定的商(shāng)務禮儀知識;

3、有(you)才藝愛好者優(you)先;

薪資待遇：面(mian)議

文員

工作職(zhí)責：

1.負責公司人(rén)事、招聘、接待等(deng)工作;

2.安排電話(huà)邀約，面試安排(pái)，後續入職跟蹤(zōng)等。

3.協助完成員(yuan)工檔案标準化(hua)管理工作。

任職條(tiao)件：

1.本科及以上(shàng)學曆，人力資源(yuan)或工商管理等(deng)相關專業，熟悉(xi)✉️人力資源六大(dà)模塊專業知識(shi)。

2.熟練使用Word，Excel，PPT等辦(ban)公軟件。

3.具備良(liáng)好的語言和書(shu)面表達能力;具(ju)有較好的領💚悟(wu)力、親和💯力、應變(bian)能力和執行力(lì);具有溝通、組織(zhī)、協🍉調、交際能力(li)。

薪資待遇：面議(yì)

人(ren)才招聘